BindkrachtVHL is de welzijnsorganisatie voor alle inwoners van Vijfheerenlanden, met een veelzijdig aanbod van diensten en activiteiten.

De Raad van Toezicht van BindkrachtVHL bestaat op dit moment uit één voorzitter en drie leden. De raad van toezicht heeft uiteenlopende deskundigheid op verschillende onderwerpen die voor de organisatie van belang zijn. Door het vertrek van een van de leden, is de Raad van Toezicht op zoek naar een toezichthouder met ‘het sociaal domein’ als specifiek aandachtsgebied.

BindkrachtVHL heeft tot doel het bevorderen van het welzijn van mensen op het  gebied van gezondheid, zelfredzaamheid, maatschappelijke participatie en cultuur. Ook heeft de stichting tot doel het bevorderen van onderlinge solidariteit en zorg voor en door mensen, alsmede het bieden van een locatie voor allerlei activiteiten verband houdende met het vorenstaande.

 Onze missie is: wij helpen inwoners van Vijfheerenlanden om mee te kunnen doen!

We versterken de eigen mogelijkheden van inwoners door ons brede aanbod. We verbinden inwoners met elkaar of met deskundige ondersteuning. We voorkomen zo dure zorg, eenzaamheid, schulden, het gevoel ‘er niet bij te horen’.

Iedereen die bij ons aanklopt kan rekenen op een oprecht luisterend oor. Het belang van de inwoner staat altijd voorop bij ons handelen. Wij kijken daarbij naar alle vragen die er leven en wat iemand zelf of de naaste omgeving kan doen. Vervolgens doen we wat nodig is, waarbij de regie bij de inwoner blijft. Het gaat erom dat mensen hun leven kunnen leiden zoals zij dat willen en dat onze ondersteuning of activiteiten daar op aansluiten. Dit doen wij met aandacht, vindingrijk en respectvol.

De besturingsfilosofie van BindkrachtVHL is gebaseerd op het Rijnlands gedachtegoed. Dit betekent dat professionals en vrijwilligers in interactie met inwoners centraal staan en dat bestuurders en toezichthouders hen hierbij optimaal ondersteunen en faciliteren.

  1. Profiel leden RvT:
    1. De RvT van Bindkracht VHL houdt toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de Stichting als maatschappelijke onderneming. Daarnaast kan de RvT gevraagd en ongevraagd advies geven aan het bestuur en fungeert de Raad als werkgever en klankbord voor het bestuur. Bij de vervulling van zijn taak richt de RvT zich naar het belang van de Stichting (als maatschappelijke onderneming). De Raad houdt zicht op de ontwikkelingen in de branche en de samenleving en betrekt deze bij haar toezichts- en adviestaken.
    2. De RvT streeft naar een diverse samenstelling, bijvoorbeeld voor wat betreft sociale, culturele, bedrijfsmatige en vakinhoudelijke achtergrond, sekse, leeftijd, ervaring en deskundigheid van zijn leden. De RvT opereert als een collegiaal orgaan.
  2. Algemene eisen, te stellen aan individuele leden:
    1. Affiniteit met het Sociaal Domein en de intrinsieke motivatie om binnen Welzijn de rol als toezichthouder te vervullen.
    2. Bijdragen aan de beweging ‘van controle naar dialoog’.
    3. Bevlogen bescheidenheid.
    4. Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
    5. Evenwicht vinden in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
    6. Zich op hoofdlijnen een oordeel vormen over de door de RvB voorgelegde zaken.
    7. Zicht hebben op het brede speelveld van welzijn en maatschappelijke organisaties met een functioneel netwerk waaruit geput kan worden.
    8. Vermogen om in teamverband te functioneren.
    9. Minimale beschikbaarheid van 6 werkdagen per jaar.
  3. Kennis, deskundigheid en ervaring
    1. HBO+ werk- en denkniveau.
    2. Bestuurlijke kennis en ervaring.
    3. Breed T-profiel met op sommige relevante gebieden (enige) verdieping zoals sociaal domein, vrijwilligerswerk, financiën en juridische zaken.

Heeft u interesse om te solliciteren? Dan nodigen wij u daartoe van harte uit! U kunt een motivatie en cv. voor donderdag 30 oktober mailen naar mevr. drs. A. lubbers, voorzitter Raad van Toezicht, e-mail: ankielubbers@gmail.com of tel. 06-22378225.

Wilt u meer informatie over deze vacature, dan kunt u zich ook wenden tot mevr. drs. A. Lubbers.

Er worden twee selectiecommissies samengesteld. Deze zullen bestaan uit 2 of 3 leden van de RvT en een bestuurder.